وی تصریح کرد: بر اساس نیاز اعلامشده از سوی شرکت پتروشیمی نگین مکران، پس از انجام فرایند تعیین سطح و مصاحبههای تخصصی توسط آن شرکت، تعداد ۳۱۱ نفر از جوانان بومی در ۲۴ رشته مهارتی جذب و تحت آموزش قرار گرفتهاند.
نارویی ادامه داد: این اقدام با رویکرد مهارتمحوری و انطباق آموزشها با نیاز واقعی صنعت انجام شده است تا فاصله میان آموزش و اشتغال به حداقل برسد.
دستیار ویژه رئیس سازمان فنی و حرفهای خاطرنشان کرد: در حال حاضر نیز ۲۳۷ نفر در ۹ رشته مهارتی به مرکز آموزش فنی و حرفهای چابهار معرفی شدهاند.
وی افزود: از این تعداد، ۵ دوره هماکنون در حال برگزاری است و ۳ دوره دیگر نیز برنامهریزی شده که بهزودی آغاز خواهد شد.
نارویی تصریح کرد: دورههای جدید در حال برگزاری شامل رشتههای جوشکاری آرگون، برق ساختمان، برق صنعتی، کامپیوتر، نقشهبرداری، انبارداری صنعتی، ریگری ماشینآلات سنگین، حسابداری، ایمنی و بهداشت، تعمیرکار کولر و اسپیلت گازی و تعمیر موتور قایق است.
وی بیان کرد: این دورهها با بهرهگیری از مربیان مجرب و کارگاههای مجهز برگزار میشود و تلاش شده آموزشها کاملاً کاربردی و منطبق بر استانداردهای مهارتی باشد.
دستیار ویژه رئیس سازمان فنی و حرفهای کشور تأکید کرد: تمام این آموزشها بهصورت رایگان و باهدف حمایت از جوانان بومی منطقه اجرا میشود.
وی افزود: اداره آموزش فنی و حرفهای چابهار آمادگی کامل دارد در هر رشته موردنیاز صنایع و شرکتهای منطقه، دورههای مهارتی تخصصی برگزار کند.
نارویی خاطرنشان کرد: سیاست اصلی این سازمان، تربیت نیروی کار ماهر و افزایش بهرهوری در صنایع کشور است.
دستیار ویژه رئیس سازمان فنی و حرفهای کشور بیان کرد: با تداوم این همکاریها، زمینه اشتغال پایدار و توسعه اقتصادی منطقه بیشازپیش فراهم شود
وی در پایان گفت: شرکت پتروشیمی نگین مکران پس از پایان دورهها تعهدی در خصوص استخدام کارآموزان ندارد و جذب نیرو صرفاً در صورت نیاز و بر اساس ضوابط و فرایندهای داخلی آن شرکت انجام خواهد شد.
انتهای خبر/
