وی افزود: شوراهای اسلامی کار امکان طرح مسائل شغلی و صنفی کارکنان را در چارچوبی قانونی فراهم می‌کنند و نمایندگان منتخب می‌توانند مطالبات نیروی کار را از طریق گفت‌وگو و تعامل با مدیریت مجموعه دنبال کنند.
معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان با اشاره به ضوابط قانونی تشکیل این شوراها بیان کرد: ایجاد شورای اسلامی کار در واحدهای واجد شرایط، مستلزم رعایت مقررات مربوط است و گسترش این تشکل‌ها می‌تواند زمینه مشارکت بیشتر کارکنان در پیگیری مسائل محیط کار را فراهم کند.
شیخ‌زاده با اشاره به فعالیت تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در استان گفت: ۲۵۷ تشکل کارگری و کارفرمایی در سیستان و بلوچستان فعال هستند که ۶۰ تشکل در بخش کارفرمایی و ۱۹۷ تشکل در حوزه کارگری فعالیت می‌کنند.
انتهای خبر/
لینک کوتاه :
https://nimroozonline.ir/?p=26334
